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  • Photo du rédacteurAlice Gontier

Rejoignez l'aventure Coeur de Forêt : Devenez Responsable Administratif et Financier !

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle qui a du sens, au sein d'une association engagée pour la justice environnementale et sociale ? Vous êtes passionné par les forêts et souhaitez mettre vos compétences dans le domaine administratif et financier au service de cette cause ? Alors, l'offre de Responsable Administratif et Financier chez Coeur de Forêt est faite pour vous ! Découvrez les détails de cette proposition de poste dans notre article.


Visuel d'illustration pour l'annonce de recrutement sur le Poste de Responsable Administratif et Financier, en CDD au siège de l'association en France
Poste de Responsable Administratif et Financier, en CDD au siège de l'association en France

À Propos de Coeur de Forêt

Coeur de Forêt est une association française qui travaille inlassablement pour restaurer l'harmonie vitale entre les forêts et les êtres humains. Notre mission est claire : "Refonder l'équilibre entre forêt et humain." Depuis 2005, nous avons réalisé d'incroyables projets, notamment la plantation de plus de 3 000 000 d'arbres de 253 espèces différentes, le soutien à 50 000 bénéficiaires, et la création de 33 produits bio et équitables issus de la collecte en forêt ou de cultures agro-forestières. Nous sommes une équipe dynamique composée d'un Conseil d'Administration, une centaine de membres, 15 employés en France, et plus de 100 personnes salariées, rattachées à nos projets locaux. Notre budget annuel avoisine les 2 000 000 euros, principalement collectés via du mécénat, des dons particuliers, et des subventions publiques.


Le Poste : Responsable Administratif et Financier

  • Ville : Noisy-le-Grand (Ile de France)

  • Rattachement : Siège de l'association

  • Durée : 12 mois

  • Prise de poste : À partir de mi-novembre 2023

Vos Missions

Le Responsable Administratif et Financier est le maître d'orchestre de la gestion interne de l'association. Votre rôle est essentiel pour accompagner notre croissance et assurer la conformité aux règles des bailleurs publics. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Directrice, et vous serez soutenu par une alternante en comptabilité. Votre prédécesseur partant à la retraite prochainement, vous aurez une période de passation et de formation à nos processus avec lui.

  • Gestion Administrative du Personnel : Vous serez en charge de veiller à la bonne gestion de nos employés, qu'ils soient en France ou à l'étranger et pour tous types de contrats (CDD, CDI, alternances, volontariats de service civique ou de solidarité internationale). Cela inclut :

    • la gestion des contrats de travail, des dossiers personnels, des salaires, des congés, des horaires, des notes de frais, arrêts maladie…

    • l’interface avec les prestataires et organismes sociaux...

    • mettre en place une politique RH cohérente au sein de l’association en renforçant les procédures existantes ou nouvelles ( rédaction de guides opérationnels) et en apportant votre soutien aux managers,

    • la veille juridique sur les dimensions d’administration du personnel et RH.

  • Gestion Comptable et Financière : Vous serez le responsable de l'élaboration des budgets prévisionnels, du suivi de la comptabilité, de la trésorerie, et du reporting financier. Plus spécifiquement, vous serez responsable des rapports financiers globaux des projets et par bailleur privé et public. Vous superviserez la saisie des écritures comptables, l'archivage, et la gestion des fournisseurs…

  • Gestion des Systèmes d'Information : Vous superviserez la configuration et la maintenance du matériel informatique, ainsi que la gestion des droits d'accès.

  • Vie Institutionnelle : Vous participerez activement aux comités de direction et aux réunions institutionnelles de l'association.

Votre Profil

Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons quelqu'un qui possède les qualités suivantes :

  • Esprit d'équipe

  • Curiosité

  • Rigueur et organisation

  • Réactivité

  • Passion pour la cause environnementale et la solidarité internationale

  • Capacité à travailler dans une organisation transversale

Vous devriez également maîtriser un ensemble de compétences, y compris la culture des ressources humaines, des connaissances juridiques, du management, une solide base comptable, une excellente expression orale et écrite, une maîtrise des outils bureautiques, et la capacité à vous affirmer auprès de vos collègues et prestataires.


Conditions de Travail

  • Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois

  • Temps plein (35 heures hebdomadaires, possibilité de répartition sur 4,5 jours)

  • Ticket restaurant à 60%

  • Télétravail possible 2 jours par semaine

  • Salaire brut mensuel de 2 700 euros

  • Possibilité de conversion en CDI

Déposer sa candidature

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement à notre mission, envoyez votre candidature dès maintenant à Charlotte MEYRUEIS, notre Directrice, à l'adresse recrutement@coeurdeforet.com ou contactez-nous au 01 45 92 92 23.

Coeur de Forêt vous ouvre ses portes pour une aventure inoubliable. Rejoignez-nous pour être le moteur du changement et contribuer à la refondation de l'équilibre entre la forêt et l'humain !


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