Alternance - Communication web-marketing / développement digital

État de l'offre : ouverte

Pays : France - siège de l'association

Durée : 1 à 2 ans

Début de mission : Octobre 2022

Cœur de Forêt est une association de préservation des forêts en France et à l’international, qui agit depuis 2005 ans sur les causes de la déforestation et de la dégradation des forêts.

Elle œuvre à l’international en s’attachant à mener des programmes de restauration des écosystèmes de forêts dégradées, à accompagner les petits producteurs dans une agriculture et sylviculture durable, ainsi qu'à sensibiliser les écoles et populations locales. Depuis 2017, elle intervient en France pour proposer des alternatives à la dégradation des forêts ainsi que pour rendre acteurs les citoyens et propriétaires de petites forêts de la préservation des forêts.

Mission

Dans le cadre de notre stratégie de développement et de l’actuelle croissance de l’association Cœur de Forêt, nous souhaitons renforcer notre équipe dédiée à la communication. Au sein d’une structure associative comme Cœur de Forêt, les outils de la communication permettent d’appuyer : la collecte de fonds grand public, la collecte de fonds auprès des entreprises, le recrutement, l’animation de la vie associative, le développement des projets terrain, la sensibilisation de nos communautés, mais également le bon fonctionnement interne de l’association.

La mission sera menée au siège de l’association, au sein du Pôle Communication & Collecte particuliers, qui comprendra environ 3 ETP à partir du mois de septembre (répartis sur 4 personnes, dont la personne qui sera recrutée pour cette fiche de poste). La personne recrutée sera sous la responsabilité de la Responsable Communication et en collaboration régulière avec les autres pôles.

Ses objectifs seront d’appuyer le développement des outils digitaux et de l’analyse des actions marketing et de communication, participant ainsi plus largement aux objectifs du pôle communication : augmenter la notoriété de l’association et faire connaitre ses actions, recruter et fidéliser les différentes communautés de l’association (abonnés à la newsletter, aux réseaux sociaux, donateurs particuliers et d’entreprises, adhérents, bénévoles, etc...) en déployant des actions des campagnes de collecte de dons et de sensibilisation aux enjeux de la préservation des forêts.

Activités

• Appui à l’amélioration et au suivi des outils digitaux de communication

  • Participer aux réunions de cadrage des différentes campagnes de communication (dans le cadre de la collecte de dons, notoriété, sensibilisation, événementiel, recrutement, etc...)

  • Participation à la mise à jour des outils numériques de la communication au sens large et à leur bon fonctionnement

    • CMS site web (Wix, Wordpress)

    • CRM (Ohme)

    • Solution emailing (Sendinblue)

    • Automation (Zapier, Make, Sendinblue, API)

    • Suite Google (Sheets, Forms, Agenda, etc...)

    • Suivi SEO

  • Capitalisation et reporting des performances des différentes campagnes (Google Analytics, analyse des données issus des réseaux sociaux et des différents outils utilisés par l’association).

Savoirs-être

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe, prise d'initiatives, force de proposition

• Bon relationnel, à l'écoute, diplomate, dynamique pour être moteur dans le développement des évènements.

Compétences

• Capacité d’adaptation face aux différents interlocuteurs,

• Appétence et facilité d’adaptation aux outils numériques en général,

• Maîtrise des outils de communication et informatiques : Suite Office (Word, Excel, PowerPoint), Sendinblue, CMS (Wix ou Wordpress), CRM (par exemple Ohme), réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn), outils no code (exemples : Airtable, Make, Zapier, Notion etc...), chatbot, algorithmique.

• Connaissance SEO / SEA (référencement naturel et payant)

• Outils de suivi des tâches et gestion de projet (Asana)

• Bonne capacité de rédaction en français et anglais,

• Serait un plus : Appétence pour les sciences du vivant et les enjeux de la préservation des forêts et de la biodiversité + Connaissance du secteur associatif, environnemental.

Les outils cités ci-dessus sont ceux que nous utilisons ou envisageons. Il n’est pas obligatoire de les avoir déjà utilisé même si cela serait un vrai plus. L’aisance face à de nouveaux outils sera le principal critère pris en compte.

Formation & Expériences

• Niveau d’étude : Alternant Bac +4 ou +5

• Domaine de formation : Digital

Conditions de travail :

• Prise de poste : octobre 2022

• Contrat : Alternance 1 ou 2 ans

• Travail à temps plein annualisé 35h par semaine / 5 semaines de CP

• Télétravail possible (entre 2 et 3 jours par semaines)

• Salaire :

  • Rémunération apprentissage (en fonction de l’âge et du niveau d’études)

  • Tickets restaurant d’une valeur faciale de 8.95 euros lors des journées en entreprise

Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :

La Directrice de Cœur de Forêt, Charlotte Meyrueis : recrutement@coeurdeforet.com

Vous avez des questions sur cette mission ? N'hésitez pas, envoyez nous un mail à recrutement@coeurdeforet.com, nous vous répondrons au plus vite. Si vous appelez directement au siège, vous risquez de ne pas tomber sur la personne adéquate pour vous répondre ou que nous ne soyons pas disponibles.