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Rejoignez l'aventure Cœur de Forêt : Devenez Chef·fe de projet France Sud-Ouest

Photo du rédacteur: Elisa FauvernierElisa Fauvernier

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle qui a du sens, au sein d'une association engagée pour la justice environnementale et sociale ? Vous souhaitez vous engager pour la préservation de nos forêts françaises, et assurer le développement de massifs résilients et diversifiés ?


Et si vous deveniez notre prochain·e « Chef·e de projet France Sud-Ouest » ? Découvrez les détails de cette proposition de poste dans cet article.



Rejoignez l'aventure Cœur de Forêt : Devenez Chef·fe de projet France Sud-Ouest

 

À Propos du projet Cœur de Forêt France

 

Lancé en 2017, le projet Cœur de Forêt France Sud-Ouest a pour objectif d’accompagner les propriétaires forestiers dans une gestion de leurs bois en phase entre leurs attentes et le respect de l’environnement. L’association travaille à la préservation et/ou l’amélioration des écosystèmes forestiers, au boisement ou à l’accompagnement de la régénération naturelle, mais aussi à la valorisation des bois en circuit court ainsi qu’à une sensibilisation plus générale sur les enjeux forestiers auprès du grand public et des propriétaires.

 

Le Poste :

·        Pays : France

·        Bureaux : Locaux de Cœur de Forêt – 38 rue haute – 46340 SALVIAC

·        Lieu de mission : Déplacement sur le territoire du projet France

·        Date de démarrage souhaité : Avril 2025

 

 

Le contexte


Au regard de l’augmentation du nombre de salarié.e.s et du succès des mécanismes

d’intervention du projet, le/la Chef.fe viendra superviser le travail de l’équipe constitué de :


• Un coordinateur technique

• Une chargée de mission Suivi/ Evaluation

• Un Animateur Ecologue/Forestier – Aveyron, Est Tarn et Garonne, Sud Lot / Mise en œuvre

des coupes

• Une animatrice Ecologue/Forestière – Dordogne / Animation sensibilisation

• Un Animateur Ecologue/Forestier - Nord et Est Lot, Corrèze, Cantal / Conservation nature,

génie écologique

• Un.e animateur.trice Ecologue/Forestier.e – Ouest Lot, Ouest Tarn et Garonne / Appuis à la

vie associative.


Positionnement dans l’organisation :


• Supervisé(e) par le directeur des opérations de Cœur de Forêt au Siège

• Supervise :

- Le coordinateur technique du projet France Sud-Ouest

- La chargée de suivi & évaluation

- La chargée de communication projet France Sud-Ouest (poste à 1/5ème)


Lien fonctionnel avec le Responsable administratif et financier de l’association basé au Siège



Missions principales


  • Manager le projet France Sud-Ouest :

- Superviser le projet France Sud-Ouest, dans l’établissement de la stratégie (conception du

cadre logique, programmation des actions) en veillant à maximiser l’impact des actions du

projet tout en s’assurant du bon déploiement des actions ;

- Piloter le budget du projet, de la projection au suivi ;

- Piloter le projet en constituant, coordonnant, animant l’équipe selon le cadre logique ;

- Superviser le travail du coordinateur technique, de la chargée de suivi évaluation et de la

chargée Communication projet France, et gérer & suivre leurs plannings ;

- Veiller à favoriser le transfert d’information entre le siège et les équipes terrain ;

- Alimenter le positionnement / justifications du projet en accord avec les demandes du Siège

(positionnement intérêt général, argumentaire biodiversité etc.) ;

- Superviser la programmation et la réalisation du « plan de communication » du projet France

Sud-Ouest et veiller à l’adéquation avec les programmes de travail opérationnels ;

- Le chef de projet peut être mobilisé dans la définition de nouvelles zones d’intervention de

projet sur de nouvelles régions françaises : participation à l’étude, analyse, prises de contact

etc.


  • Développer l’influence de Cœur de Forêt et le projet France Sud-Ouest dans le territoire d’intervention

- Représenter Cœur de Forêt et le projet France Sud-Ouest dans les instances participant à la

politique forestière locale sur le territoire du projet et influencer les politiques locales ;

- Renforcer et développer le réseau de partenaires localement et coordination avec les

différents acteurs et partenaires impliqués dans les projets ;

- Participer au développement de la vie associative locale : définir la stratégie de

développement de la vie associative et participer à l’émergence de leaders ;

- Impliquer Cœur de Forêt comme un acteur local de la préservation des écosystèmes

forestiers ;

- Démontrer l’impact et la plus-value de Cœur de Forêt sur le territoire d’intervention ;

- Rendre compte des éléments / évolutions de la politique territoriale à l’équipe projet ;

- Prendre la parole au niveau local et national si besoin sur les enjeux politiques liés à la forêt

française (filières, bailleurs, presse, événements etc.).


  • Gestion administrative et des ressources humaines

- Gestion des ressources humaines du projet France Sud-Ouest (dont suivi des congés, gestion

des notes de Frais, suivi des temps de travail etc.) en lien avec le RAF de l’association ;

- Animation du comité de sélection des projets soutenus et validation de ceux-ci ;

- Rédactions des contrats d’aide, validation finale des projets ;

- Superviser les achats (jeunes plants, matériels, ...) et prestations externes relatives au projet

(BDD cartographique etc.).



Profil recherché


• Domaine de formation : Diplômé en sciences de l’environnement, en gestion de projet, en

développement durable

• Expérience de 3 ans en management d’équipe

• Bonne connaissance du contexte forestier (acteurs, écologie …)

• Personne organisée, rigoureuse, capable de prioriser, autonome, force de proposition

• Capacité à travailler en équipe


Contrat : CDI avec période d’essai de 3 mois renouvelable

Statut : Non-cadre, agent de maitrise

Conditions : poste à 86 % (4 jours / semaine, 30h/semaine), basé dans les locaux de l’association à

Salviac


Le poste nécessite d’être présents sur certains weekends pour les animations (récupérations

compensatrices)


Salaire et avantages : entre 2 200 et 2 500 euros brut / mois

  • Tickets restaurant par jour travaillé, 60% pris en charge par l’employeur

  • 5 semaines de congés payés, avec jusqu’à 2 semaines de jours de repos

supplémentaires en fonction des heures effectuées en supplément.

 

 

Déposer sa candidature

 

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à notre mission, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation demandée) avant le 1er mars 2025 à Mathieu Le Pimpec, aux adresses mathieu@coeurdeforet.com et recrutement@coeurdeforet.com à ou contactez-nous au 01 45 92 92 23.

 

Rejoignez-nous en tant que moteur du changement et contribuez à la refonte de l'équilibre entre la forêt et l'humain !

 

 

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