• Alice Gontier

CDD - Chargé(e) d'appui aux propriétaires forestiers

Dernière mise à jour : 12 juil.



État de l'offre : ouverte

Pays : France - Lot

Durée : CDD 1 an, pouvant déboucher sur un CDI dans la structure

Début de mission : courant 2022


Mission

Rattaché au coordinateur du projet France de l'association, le chargé d’appui aux propriétaires forestiers aura comme mission de mettre en œuvre les modalités de soutien aux propriétaires proposées par l’association Cœur de Forêt. L'action portera sur un territoire cible comprenant une partie du Lot et l'un de ses départements limitrophes. Le territoire sera défini en concertation avec le coordinateur et l'animateur déjà en place.


RESPONSABILITÉS

  • Accompagner les propriétaires forestiers dans toutes leurs démarches relatives à leurs bois et aux écosystèmes associés dans le respect de la philosophie d’intervention de l’association

  • Développer un réseau d’acteur et de partenaires localement en mesure d’apporter des solutions aux attentes des propriétaires

  • Être l’interface entre les propriétaires forestiers et le coordinateur du projet ainsi que le siège

  • Être un levier de développement d’idées et de projets autour de l’action France-Lot en collaboration avec le coordinateur et le technicien

  • Garantir le suivi des activités menées

  • Contribuer à la définition des orientations du projet France Forêt

SAVOIR ÊTRE

• Aptitudes relationnelles avec une grande capacité d’écoute, de compréhension et de diplomatie proposition • Capacité à faire le lien entre les différents axes du projet, avec la préservation de l’environnement comme fil conducteur. • Avoir une vue haute des problématiques et des enjeux • Esprit d’ouverture auprès des différents profils de propriétaires (notions de sociologie) • Être à l'écoute, en sachant analyser, synthétiser et rendre compte • Capacité à rassurer, transformer, rendre possible le déclenchement de l'action • Capacité à travailler en autonomie, saisir les occasions, souplesse et réactivité, prise d'initiatives • Envie d'apprendre, de proposer et de développer de nouvelles approches


COMPÉTENCES

• Compétences techniques : écologie des milieux, sylviculture, (sociologie) • Connaissance du tissu d'acteurs du milieu rural et particulièrement de la forêt et de l'environnement : institutionnels, associations, filière, 1ᵉʳ et 2d transformation, etc. • Apte à fédérer un réseau actif et opérationnel localement pour répondre aux besoins du projet • Maîtrise des outils informatiques : Suite Office (Excel notamment),


FORMATIONS

• Niveau bac nécessaire / Bac + 2 souhaitables • Domaine de formation : Forêt / Environnement / Aménagement du territoire / Espace rural / sociologie • Expérience dans le milieu forestier


CONDITIONS DE TRAVAIL

• Prise de poste : courant 2022 • Contrat : CDD 1 an, pouvant déboucher sur un CDI dans la structure • Travail à mi-temps (24h minimum) • Poste en télétravail possible ; locaux secteur Gourdon • Mobilité : prévoir plusieurs déplacements / mois • Salaire : o 21 000 euros brut / an sur la base d’un contrat 35 heures (volume du temps partiel à définir) o Tickets restaurant o 7 semaines de congés payés


Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :

Charlotte MEYRUEIS - Directrice - recrutement@coeurdeforet.com


Vous avez des questions sur cette mission ? N'hésitez pas, envoyez nous un mail à recrutement@coeurdeforet.com, nous vous répondrons au plus vite. Si vous appelez directement au siège, vous risquez de ne pas tomber sur la personne adéquate pour vous répondre ou que nous ne soyons pas disponibles.